【省錢方法】小鱷魚快樂玩體操分享
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月薪4萬外加獎金…農業師傅招募 吸引公務員報名 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
彰化農業師傅陳汶釜除在養菇場工作，也會支援派去種芭樂、向日葵。 記者林敬家／攝影 分享 facebook 彰化招募「農業師傅」，代替農工人力，因工作辛苦讓報名者年年減少，不過月薪達4萬元還外加獎金，今年招考仍吸引經理級的退休人員、或公務員來報名；缺工農場業者表示，希望主辦單位多招一些師傅名額，也希望好用的農業師傅能穩定留下來工作。彰化縣2017年開始配合農委會成立「農業技術團」，一開始招募30名農業師傅，縣農會根據26鄉鎮市農會需求調度人力，提供農場季節性缺工幫手，報名民眾經面試、訓練考試後才能上工，不過有師傅嫌路程太遠、工作辛苦，中途放棄，也有人因好康平台便宜團購工作態度不佳，經主辦單位認為不適任被團購熱門商品發燒好康剃除。. } }); } 今年第3年招聘，缺額13人，已公布率取名單；主辦的縣農會指出，彰化以果樹缺工較多，盡可能安排農業師傅整年都有工作，另也包括花卉、養菇場，暑假過後也有農場整理等粗工。曾有坐骨神經痛患者誤以為加入技術團，可以享受「田園生活」，卻連蹲彎都有困難；也有媽媽帶著兒子來報名，孩子看起來就是草莓族，反而媽媽更積極，也讓評審擔心入選後是否能勝任辛苦的農務工作。41歲的陳汶釜就讀嘉義大學農場管理，畢業後曾在電子業工作多年，他已加入農業技術團第3年，返回有興趣的農業領域，工作認真受農場老闆肯定；他指出，擔任農業師傅除熱門商品了薪資穩定，也能拓展人脈，他看養菇場業者自製太空包，學得降低生產成本概念，未來若計畫終止，打算利用農務基金從事農業相關工作。不少業者也反映師傅太少，希望多一點名額、減緩缺工問題；田洋有機農場老闆郭隆語說，農業缺工問題在於有季節性需求，就連養菇業1年四季都生產僅此一檔網路熱銷，也有大小月之分，目前農業師傅依規定需輪替不同工作，但遇認真師傅大家都想爭取留在場區穩定工作，免除不斷指導新人困擾。
【Hit AI & Blockchain】凱基銀行資深副總經理周郭傑：台灣在金融科技領域的發展，還停留在凝聚關鍵少數的階段
「金融業對於AI的應用，可以投入更多！」凱基銀行資深副總經理周郭傑在第二屆《Hit AI & Blockchain》人工智慧暨區塊鏈產業高峰會上表示。
「台灣在金融科技領域的發展，還停留在凝聚關鍵少數的階段。」周郭傑指出，由於台灣忽略了Fintech的影響力，導致商業模式之價值鏈（Value chain）的「碎片化」。他建議，台灣可以向新加坡取經，因為從價值鏈的角度來看，台灣跟新加坡有許多相似之處，但新加坡在數位身份的認證、企業財務資料等方面，都值得台灣學習。透過政府的力量來推動產業，不僅可以優化價值鏈，同時，也可以刺激很多新創業者加入。
周郭傑表示，凱基銀行的優勢在於商業模式、產品等方面，近年來，凱基也積極投入數位金融領域，不斷推出新型金融產品，也在去年四月啟動專案，透過機器學習系統，去分析客戶需求。
他並進一步指出，在與中華電信的合作案裡，凱基更意識到，透過改造金融服務的申辦與核簽流程，不僅可以提供消費者嶄新便捷的數位金融體驗，也可以幫助那些從未與銀行往來的年輕族群或「小白族群」，從而產生更多關乎技術、安全層面的思考，希望未來能擴大嘗試，讓金融業能大規模採用。
最後，周郭傑強調，FinTech浪潮將在未來的三年內，對開放銀行（Open Banking）構成巨大影響。他指出：「過去在金融創新裡，很大一部分是自利，但開放銀行中很重要的概念卻是利他，這為消費者帶來很大的衝擊，無論如何，FinTech以及相關應用，是值得大家密切關注的議題。」
身兼中華開發金控資深副總經理以及凱基銀行創新科技金融處資深副總的周郭傑，是消費金融界的知名戰將。
在金融科技發展浪潮中，周郭傑也成為了凱基銀行數位金融部門的靈魂人物，多年來，周郭傑持續擔任幕後操盤手，帶領凱基銀行突破重圍。
不擠進行動支付的紅海，周郭傑選擇將既有的產品結合數位工具，為用戶提供了數位信貸、數位理財等新興產品。此外，他也促成了行動金融平台的整合，以及新興支付經營模式的規劃與佈局。
著眼於使用者體驗，凱基銀行也不斷推出新產品，繼在2017年底推出生活繳費API（應用程式介面）後，更於今年宣布開放「數位信貸」與「信用卡數位辦」API，並將API開放給金融科技業者串接，讓非凱基銀行的客戶也能夠使用數位金融帶來的便利。
根據聯合新聞網，周郭傑指出，透過優化現行流程，以及立即線上申辦信貸、信用卡等服務，凱基銀行將為用戶打造數位生活場景下的最佳消費者體驗。
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